细读一下,加入Blogbus的“十大理由”和“十大要求”

  本文转载的是博客大巴招聘要求,没有其它的用意。我特别推荐去理解十大要求,因为这些对于你我都很重要。看看人家的公司需要什么样的人,而我又是什么样的人,虽然每个行业招聘的要求都不一样,但是有一点是共性。为你的东家创造更多的价值。
  
  原文地址,点击即可,文字版权属于博客大巴,我未经授权。我之所以转载了这个web2.0公司的招聘要求。这些条款很符合目前中国很多民营企业的状况,我到目前位置,还是没有正确的认识这些条款。所以再次仔细阅读。这句话完了之后就是人家写的,请继续阅读。

  Blogbus近期开始要不断的扩充团队,目标是年内扩充到30人左右。真正的Web2.0公司,30个人已经不少了——全球最大的Blog服务商Six Apart去年收入3000万美元,现在也不过50个人。

  中文的几家BSP现在各自做的事情各不相同,每个团队对Blog发展方向的理解也不一样,Blogbus致力于做中文最优秀的BSP。那么加入Blogbus这个团队、什么样的人才是符合我们的要求?我们列出了加入Blogbus的“十大理由”和“十大要求”,具体如下:

  十大理由:

  1、做自己喜欢做的事
  做自己喜欢做的事,是Blogbus团队成员选择从事工作的一个重要原因,我们是因为Blog走到一起来的。我们选择为用户提供中文最好的Blog服务作为自己的工作,希望为推动中文Blog发展而努力——这个理由充分而简单,希望更多有相同理由的人,加入我们。

  2、一次创业的机会
  两年前,当我们开始选择做Blog服务的时候,还没有所谓的“Web2.0”的说法。但是我们知道我们做的事情跟其他的网络公司有些不同,那就是——“我们提供舞台,让用户来演绎精彩”,这是一个互联网新时代的到来。对于我们,这也是一个创造和创业的机会:加入Blogbus团队的每个人都有机会获得期权,个人价值和公司价值一同成长,我们一同努力向前。

  3、不以学历论能力
  不论你是中专、大专、本科、硕士、博士,我们一视同仁,不看文凭上面写的是什么,只看你是否胜任岗位工作。横戈(我们的CEO)就经常骗人家说自己是高中毕业:因为大学没有好好读书跑去做证券、英文不好所以痛恨给VC写英文的Business Plan。所以,只要你对Blog相关工作有兴趣、又有一定能力(编程、美工、编辑、客服、市场、公关等),同时对Blogbus所做的事情认同,那么不妨投一份简历试试。

  4、杜绝“Office Politics”
  在Blogbus没有等级森严的行政级别,这里只明确每个人的职责。我们坚决摈弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里,你付出一份汗水,得到一份收获。

  5、办公室在仓库
  Blogbus一直在寻觅合适的仓库作为办公地点,2006年9月终于搬到了自己的创意大院,Blogbus有一个宽敞明亮、花园式的仓库。并且下定决心:再也不会回到沉闷的写字楼。

  6、每天有酸奶和水果
 在仓库办公有个最大的好处是可以随意规划我们的空间,在我们的规划中有一个双门的大冰箱,免费给员工供应酸奶和水果,大家可以按需所取——当然,假如你每天能喝20瓶酸奶或者吃10斤水果,那就很难是完全免费的了。

  7、健康工作和生活
  IT公司的员工,长时间的伏案工作时间长容易引起腰脊劳损,Blogbus在新的仓库里将有一个“健身区”,有一些缓解压力的健身器械。并且,定期的户外活动和拓展训练,也是工作生活的一部分。

  8、和绿色一起工作
  带一盆植物上班,KPI会加分,这在其他公司不知道有没有,但是在Blogbus这将被写进工作制度——假如你不小心绩效考核被扣分,多买几盆植物没准就能补回来。

  9、个性空间“我的地盘”
 Blogbus的办公室里有很多大家想像不到的东西——截至到目前大家的桌子上有四只狗、三只猴子、青蛙和母鸡各一只,还有阿童木、机器人、加菲猫等匪夷所思的东西...还有各种杂志和书、各样的瓶子和五种以上牌子的咖啡。每个人的办公桌是“我的地盘我做主”——这是一个年轻、充满活力的团队。

  10、因为看了前面的九条
  其实,选择有时候很简单,是否能把握机会让自己快乐的工作和生活,选择在于你自己。

  十大要求:

  1、薪水不是放在第一位的
  之所以把这条放在“十大考验”的第一条,是因为如果仅仅因为薪水的高低来选择、希望找到一份高收入工作的人,可以不必浪费时间——看到这条就不用看下面的了,节省时间去找“短期内薪水更高的工作”应该是你的选择。我们要找的是志同道合的创业者——这并不是说我们的待遇会低,相反Blogbus的员工的薪资福利绝对是合理、人性化的。

  2、没有“混饭吃”的可能
  聊天、上黄色网站、去联众“斗地主”、沉溺网络游戏、无所事事的...总之,不能投入工作而是浪费自己生命和打发工作时间的,不要来Blogbus。

  3、没有朝九晚五的工作时间
  只要和团队成员之间做好协作配合,高效出色的完成工作,我们并不要求每天打卡上班,因为考勤而扣薪水。同样,完不成预定工作的话,加班也不会有加班费的。但这并不是说想来就来,想走就走,见首不见尾的“神龙”不是我们要的。

  4、要善于沟通协作
  如果你习惯“独行侠”的作风,自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确根本不会去配合他人,那么不妨继续“独行”。我们愿意和愿意和我们沟通的人做同事,并相互配合工作。

  5、有创新精神并善于学习
  如果你习惯一成不变,并且很难适应不断的调整和变化(工作目标、环境、职务、职责...);或者懒得学习新的知识、不屑关注行业的新趋向,那么不符合我们的要求。

  6、能够积极向上思维
  如果你是悲观主义者,对任何事情的思考只会往坏的可能去想,那么不必考虑加入Blogbus;我们欢迎乐观、开朗,积极向上的人加入我们。

  7、有务实精神和开拓精神
  如果你很善于做“面子活儿”,或者擅长务虚而不喜欢扎扎实实做事,请不要投简历给Blogbus。

  8、要有一定的专注精神
  如果你对所从事的工作没有热情,无法心无旁骛的工作,那么你不适合这个团队。我们希望和有热忱和激情、能够努力和坚持的人一起工作。

  9、有爱心并支持公益事业
  如果你不愿意为多背一公斤或者微笑图书室做一些力所能及的捐助,我们会认为你可能不适合这个团队。

  10、节约不能浪费资源
  在Blogbus工作和生活,就算你不是一个环保主义者,但至少不能浪费资源——包括公司内外的任何公众资源:一张纸两面用那是必须做到的。一起出去吃饭的时候,如果有人建议不使用一次性筷子而使用消毒筷子的时候,希望你也能够乐于接受。

  如果上面有哪条让你觉得不满意或者无法接受,那么请不用考虑选择这份工作。

  看完上面的“十大理由”和“十大要求”,可以去看看Blogbus都有哪些工作机会,要知道:这是一个双向的选择。

  博客大巴的文字读完了,我还建议你读这一篇文章。30年职场生涯的感悟(转),也许对你也有帮助,反正对我是有帮助。
© 发表时间:2008年04月01日 14:25:36,本页面被刷新了3728次。
引用 生活笔谈
[ 2008-04-01 15:28:57 ]
不多想了,我,只要有一个博客就够了!
引用 威子
[ 2008-04-01 15:34:28 ]
本文转载的是博客大巴招聘要求,没有其它的用意。
引用 igone
[ 2008-04-01 22:07:59 ]
去应聘看看沙

年轻真好
引用 guojing
[ 2008-04-05 00:58:48 ]
这个公司还是满吸引人的.. 这些要求其实都很人性化的说 呵呵 [cool]

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